2021年是中国成立100周年也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。为教育引导全县护林员脱贫感党恩、永远跟党走、奋进新征程、拓展致富路，充分发挥 森林安全巡护的生力军作用，推动我县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，根据安徽省林业局关于印发《安徽 省
坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习在全国脱贫攻坚总结表彰大会上重要讲话和考察安徽重要讲话指示精神，以深化新一轮林长制改革为动力，立足实施“平安森林”行动，统筹做好生态护林员队伍建设和精准服务，教育引导生态护林员脱贫 感党恩、永远跟党走、奋进新征程、拓展致富路，激发内生 动力、坚守护林岗位、维护生态安全、创造美好生活，选拔 一批生态护林员先进典型，并形成生态护林员的组织管理、 教育培训、激励帮扶等长效机制。
组织动员全镇林长制“一林一员”安全巡护体系的所有护林员，包括享受中央财政补助的生态护林员、在基层公益 性岗位上承担森林资源巡护任务的护林员，共同参加“生态护林员奋进年”活动。
（一）开展学习教育。结合开展党史学习教育和庆祝建党100周年，采取群众喜闻乐见的方式，组织广大生态护林 员学习习新时代中国特色社会主义思想，学习中国共产 党历史和新中国发展史，深刻领会习关于脱贫攻 坚的重要论述和在全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝建党 100周年大会上的重要讲话精神，系统宣讲中央和省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的政策，普及《森林法》、《安徽省森林防火办法》、《安徽省湿地保护条例》等法律法规知识。
（二）举办技能培训。根据生态护林员的工作需求和个人意愿，采取统分结合和灵活多样的方式，组织开展护林岗位业务培训、林业实用技术培训、有关劳动技能和就业能力培训等，力求让每位生态护林员都拥有巡护森林的一专特长、兴林致富的一技之长、就地就业创业的一能之长。积极组织生态护林员在巡护好森林资源的同时，就地就近参加植树造林、生态修复、森林抚育、林下经济发展等林业生产经营工程项目和活动，不断提升技能和增加收入。
（三）加强激励帮扶。以开展党史学习教育和“我为群众办实事”为契机，组织开展为生态护林员办实事活动，切 实帮助他们解决工作和生活中的困难，让他们安心顺心护 林。根据森林安全巡护的需要，为生态护林员配备必要的巡 护装备，优化巡护线路。将生态护林员劳务报酬与绩效挂钩，及时按照程序通过“一卡通”兑现发放生态护林员补助资金。可通过引导和帮助生态护林员组建合作组织，并对接新型经营主体、林业龙头企业和造林大户等，因地制宜发展特色经济林和林下经济。
（四）完善体系机制。以林长制“一林一员”安全巡护 体系建设为基础，统筹现有各类林业资源管护的生态护林人 员，优化林业生态安全巡护责任区的网格布局，无缝承接各 级林长责任区，并健全管理体制和日常运行机制。积极探索 建立林长直接联系生态护林员的制度，完善“一林一员”巡 护与“一林一警”执法的有效衔接机制。
（五）强化制度执行。认真贯彻执行《安徽省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法》《霍邱县建档立卡贫困人口生态护林员管理细则》，坚持按照森林资源管护需要和护林员个人自愿进行公开选聘，规范履行选聘程序，划定管护责任区，明确日常管护任务，加强学习教育培训，精准管理监督服务，适时开展绩效评价，建立动态调整机制，严格兑现奖惩措施。落实生态护林员管理职责，建立健全领导组织机制，加强生态护林员队伍建设，切实完成有关问题整改, 及时总结报告生态护林员信息和工作情况。
（六）选树先进典型。认线年全省“最美生态护林员”的先进事迹，组织引导广大生态护林员以全 国“最美生态护林员”汪咏生同志为榜样，见贤思齐，创优 争先，立足岗位作奉献。深入挖掘我县生态护林员中涌现的 先进人物和典型事迹，运用多媒体手段讲好身边生态护林员 的故事，选树一批“生态护林员奋进者”先进典型，把生态护林员队伍打造成为护绿钢城马店的靓丽风景线。
（二）组织实施。从5月下旬至12月底，全面组织动员，开展“生态护林员奋进年”活动，把握时间节点，明确工作责任，抓好任务落实。按照省市县林业部门统一要求，6月份 组织选送一批全镇“最美生态护林员”参加全县全省“最美生态护林员”评选。
（三）全面总结。从11月下旬至12月底，对“生态护林员奋进年”活动开展情况进行总结，评比表彰一批“优秀生态护林员奋进者”，讲好生态护林员奋进新时代的故事，并对各村活动开展情况进行评价。
1.加强组织领导。各有关单位要将开展生态护林员“奋进年”活动与党史学习教育紧密结合起来，与庆祝建党100周年有机结合起来，摆上重要工作日程，切实加强组织领导， 明确专人负责，认真落实本方案，周密部署安排，精准督促指导，上下联动、形成合力，有序推进活动取得扎扎实实效 果。各地要确定专人并上报（附表1）,认真做好每季度“生态护林员信息管理系统”维护和数据更新，将最新的生态护 林员信息数据报送县林业发展中心备案，严格落实霍邱县林 长制办公室《关于调整生态护林员补助发放方式的通知》（霍林长办[2021]6号）。
2.压实工作责任。各有关单位要提高政治站位，坚持密切联系群众，真心实意为群众办实事，切实改进工作作风，防止走过场和搞。每月底及时上报“生态护林员奋进年”活动进展情况表（附表2）并附简要文字说明。
3.注重工作实效。根据深化新一轮林长制改革要求，从本地森林、湿地等林业资源和自然保护地分布情况出发，进一步加强生态护林员队伍建设管理，重点是总结“生态护林员奋进年”活动开展情况，总结要聚焦生态护林员发挥巡护作用，脱贫增收致富等典型事例宣传，提炼好的经验做法， 积极打造“最美生态护林员”品牌等。各村要总结提供1-2个典型事例，于11月1日 前上报县林业发展中心，并填报霍邱县生态护林员奋进年活 动基本情统计表（附3）和霍邱县建立贫困人口生态护林员奋进年活动基本情况统计表（附表4 ）。
发表回复